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    时时彩开奖软件官网:欢庆六一 ,不管你们公司放没放假,反正我们放假了!

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         这家互联网公司太任性了,六一竟然给员工放假过儿童节!
         大量调查结果显示,父母与孩子的亲子时间普遍偏少,只有不到两成的父母表示会请假陪孩子过六一,超过八成的父母认为平时没有足够的时间陪伴孩子,同时手机、平板电脑等移动电子设备还在不断抢夺宝贵的亲子时间。

        我们是否应该反思:
        我们都在讨论如何给孩子过节时,
        孩子真正需要的是什么?
        是一年一次的节日狂欢,
        还是父母家人经常的陪伴?
        或忙于工作,或困于生活,
        我们有太多无奈,
        早出晚归,自顾不暇,
        结果呢?
        有多少孩子从小缺少陪伴,
        有多少孩子很小就学会了iPad、沉溺上网……
        成长的机会只有一次,
        陪伴的时光弥足珍贵。
        我们倡议:
        从这个六一做起,
        每天早回家,
        每星期多抽时间陪孩子,
        在这一刻,我们完完全全属于孩子。
        因为,家人是宝宝最好的成长伙伴!
        子女是每个父母的心头肉,正值六一儿童节即将来临之际,为了让公司为人父母的员工趁此节日多些时间陪伴自己的子女,公司给予了特有的员工福利“六一”假期,根据公司员工薪酬福利制度,现将“六一”假期安排的相关事宜通知如下:
      一、根据公司员工薪酬福利第4.2.8条规定:“员工有10周岁以下子女的,可在当年6月1日当天享受“六一假期”,该假期遇节假日不补休,员工应当提前一天向人力资源部申请享受“六一假期”,申请时应提供子女的年龄证明(如子女的出生证、户口薄、身份证等)?!狈咸跫脑惫た上硎芰患倨?,仅限6月1日当天享受,不可调休或补休。
      二、请休“六一假期”的同事做好相关申请手续及工作安排。
      特此通知。
                                                                                                                            人事行政部
                                                                                                                           2016年5月31日


     

     

     

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